¿Quién le enseñó a la cultura a barrer?
¿Quién le enseñó a la cultura a barrer?
Etiqueta: Comunicación Interna
¿MÉTODO, METODOLOGÍA O MARCO DE TRABAJO? 🤔
🙈 ¿Usas los conceptos método, metodología y marco de trabajo aleatoriamente para hablar de las formas de trabajo? 🎁 Te dejamos una distinción fundamental y algunos tips con un método en particular para que puedas ver las diferencias.👇 👨🏻🍳 Una metodología es un enfoque de definición de procesos para el desarrollo y la gestión de […]
7 claves para transformar el liderazgo desde la agilidad
No se pueden cambiar las cosas luchando contra la realidad existente. Para cambiar algo es necesario construir un nuevo modelo que haga que el modelo existente se vuelva obsoleto. Richard Buckminster Fuller La transformación digital trajo como consecuencia la necesidad de modificar los modelos de interacción laborales de manera de construir un diálogo más atento […]
El rol del Comunicador como Coach
Cuando un líder no comunica bien a su equipo, esto puede estar ocurriendo por -al menos- tres razones: A) No sabe cómo hacerlo, B) No puede hacerlo ó C) No quiere hacerlo. A veces se da una combinación de estos factores, e incluso uno puede aparecer cubriendo a otro. Por ejemplo, ¿cuántas veces hemos visto […]
7 pecados capitales de la Comunicación en la Transformación
Los comunicadores del Siglo XXI somos agentes de cambio. Por eso nunca dejamos de preguntar y preguntarnos por qué y para qué, escuchando con empatía y hablando con humildad. La transformación está gastada, pero no está vencida. Aún podemos recuperarla. Para ello, debemos empezar por no caer en la tentación del pecado. Con ustedes: los […]
Una oportunidad de oro para inspirar autonomía en el trabajo
Marzo de 2020. Corre el reloj. Los infectados por el virus y la desinformación crecen exponencialmente. La vida de millones de personas en todo el mundo, de pronto, en jaque. Cunden la incertidumbre y el pánico. Cuarentena en ciernes, las empresas se ven obligadas a adaptar rápidamente sus formas de trabajo. Todos hablan de las […]
Las humoradas (y los humores) del Jefe
Cuentan que en las empresas de Corea del Sur, los equipos de trabajo tienen la costumbre de acompañar cada tanto a los Jefes a beber, en plan “after office”. Esta práctica, que resulta bastante común en todo el mundo occidental, en Corea es distinta. Muy distinta. Y es que, a diferencia de lo que sucede […]
Se fueron los consultores. ¿Cómo seguimos?
Un poderoso dilema 🤔 que enfrentamos al impulsar una transformación ágil tiene que ver con la dependencia que genera en las organizaciones nuestra propia presencia como consultores. Cuando los consultores nos vamos, puede haber diversas implicaciones dependiendo del contexto y la forma en que se haya llevado a cabo el proceso de consultoría. Algunas posibles […]
De Gran Hermano a la comunicación auténtica
Son las 12 del mediodía. -¡No! ¿Las 12 ya?- Otra vez dejé pasar la alarma que me avisa que tengo que bajar a encender el sistema de TV interno. Todos los días, minutos antes de las 12, enciendo un ingenioso -léase barato- sistema de señalética digital y circuito cerrado de televisión interna, que yo mismo […]
¿Por qué es tan fácil echarle la culpa a la comunicación?
Empecemos con la pregunta del título: ¿por qué cuando se desata un conflicto entre personas, áreas o equipos de trabajo resulta tan sencillo echarle la culpa a la comunicación? ¿Será que así nuestros malentendidos pasan a ser culpa de nadie y todo se mantiene dentro de lo políticamente correcto? Suena como aquella vieja frase: “Todo […]
