¿MÉTODO, METODOLOGÍA O MARCO DE TRABAJO? 🤔

🙈 ¿Usas los conceptos método, metodología y marco de trabajo aleatoriamente para hablar de las formas de trabajo? 🎁 Te dejamos una distinción fundamental y algunos tips con un método en particular para que puedas ver las diferencias.👇 👨🏻‍🍳 Una metodología es un enfoque de definición de procesos para el desarrollo y la gestión de […]

7 claves para transformar el liderazgo desde la agilidad

Together Everyone Achieves More - Agile Comms

No se pueden cambiar las cosas luchando contra la realidad existente. Para cambiar algo es necesario construir un nuevo modelo que haga que el modelo existente se vuelva obsoleto. Richard Buckminster Fuller La transformación digital trajo como consecuencia la necesidad de modificar los modelos de interacción laborales de manera de construir un diálogo más atento […]

El rol del Comunicador como Coach

Sabemos que la comunicación es algo demasiado importante para dejarla solo en manos de los comunicadores. Con el entrenamiento adecuado, todos podemos ser mejores comunicadores

Cuando un líder no comunica bien a su equipo, esto puede estar ocurriendo por -al menos- tres razones: A) No sabe cómo hacerlo, B) No puede hacerlo ó C) No quiere hacerlo. A veces se da una combinación de estos factores, e incluso uno puede aparecer cubriendo a otro. Por ejemplo, ¿cuántas veces hemos visto […]

Las humoradas (y los humores) del Jefe

Las humoradas del jefe

Cuentan que en las empresas de Corea del Sur, los equipos de trabajo tienen la costumbre de acompañar cada tanto a los Jefes a beber, en plan “after office”. Esta práctica, que resulta bastante común en todo el mundo occidental, en Corea es distinta. Muy distinta. Y es que, a diferencia de lo que sucede […]

Se fueron los consultores. ¿Cómo seguimos? 

se fueron los consultores como seguimos

Un poderoso dilema 🤔 que enfrentamos al impulsar una transformación ágil tiene que ver con la dependencia que genera en las organizaciones nuestra propia presencia como consultores. Cuando los consultores nos vamos, puede haber diversas implicaciones dependiendo del contexto y la forma en que se haya llevado a cabo el proceso de consultoría. Algunas posibles […]

De Gran Hermano a la comunicación auténtica

Son las 12 del mediodía. -¡No! ¿Las 12 ya?- Otra vez dejé pasar la alarma que me avisa que tengo que bajar a encender el sistema de TV interno. Todos los días, minutos antes de las 12, enciendo un ingenioso -léase barato- sistema de señalética digital y circuito cerrado de televisión interna, que yo mismo […]

¿Por qué es tan fácil echarle la culpa a la comunicación?

Empecemos con la pregunta del título: ¿por qué cuando se desata un conflicto entre personas, áreas o equipos de trabajo resulta tan sencillo echarle la culpa a la comunicación? ¿Será que así nuestros malentendidos pasan a ser culpa de nadie y todo se mantiene dentro de lo políticamente correcto? Suena como aquella vieja frase: “Todo […]

El código cultural: los secretos de los equipos exitosos. Un libro de Daniel Coyle

Por JR Clark. Traducido por Lucas López Dávalos. Original en inglés: https://medium.com/@jennconspiracy/book-notes-the-culture-code-the-secrets-of-highly-successful-groups-a86b18127632 Estoy fascinado por los temas de liderazgo y equipos en estos días, principalmente porque he experimentado un gran liderazgo de equipo en el pasado, pero con poca frecuencia. Después de disfrutar de «Turn this ship around» (David Marquet), esto parecía una gran continuación. Tuve la […]